▲ 대전시청 청사 전경.

대전시가 올해 신규공무원 550명을 채용한다.

대전시는 2022년 지방공무원 공개(경력)경쟁 임용시험 계획을 대전시 홈페이지(https://daejeon.go.kr) ‘시험정보’를 통해 공고했다.

올해 채용하는 신규 공무원은 총 550명으로 ▲공개경쟁 519명 ▲경력경쟁 31명이다.

모집 분야별로는 ▲행정직군 344명 ▲기술직군 198명 ▲연구직 7명 ▲지도직 1명이며, 직급별로는 ▲7급 18명 ▲8급 43명 ▲9급 481명 ▲연구사 7명 ▲지도사 1명 등이다.

장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 기회를 확대하기 위해 장애인 24명(전체 4.3%), 저소득층 15명(9급공채 3.2%), 고졸자 6명(9급 경력경쟁(기술직군) 30%)을 구분·채용한다.※ 법정 의무채용 비율 : 장애인(3.6%), 저소득층(2%), 고졸자(행안부 권고 30%)

특히, 올해는 ‘코로나19’ 대응인력의 신속한 채용을 위해 간호직 공무원 공개경쟁임용 필기시험을 앞당겨 4월 30일에 실시할 예정이다. 지난해는 6월에 시행된 9급 공개채용시험과 함께 실시했었다.

제1회 임용시험은 간호8급을 43명 선발할 예정으로, 2월 21일(월) ~ 2월 25일(금)까지 원서를 접수하여 4월 30일(토)에 필기시험을 실시한다. 필기시험 합격자는 5월 중 면접시험을 거쳐 5월 31일(화)에 최종합격자를 발표한다.

제2회 임용시험은 3월 21일~ 3월 25일까지 원서를 접수하고, 6월 18일 필기시험과 8월중 면접시험을 거쳐 8월 23일(화) 최종합격자를 발표한다.

9급 직렬별 채용은 ▲행정 224명(일반 194, 장애인 18, 저소득층 12) ▲세무 25명 ▲전산 11명 ▲사회복지 67명(일반 58, 장애인 6, 저소득층 3) ▲사서 4명 ▲일반기계 10명 ▲일반전기 13명 ▲일반화공 3명 ▲일반농업 3명 ▲축산 1명 ▲산림자원 6명 ▲보건 14명 ▲일반환경 16명 ▲일반토목 32명 ▲건축 21명 ▲지적 4명 ▲방재안전 1명 ▲통신기술 7명 ▲운전 8명 ▲의료기술(임상병리사) 1명 ▲의료기술(물리치료사) 2명 ▲의료기술(방사선사) 1명 ▲의료기술(작업치료사) 1명을 선발하고, 7급은 ▲수의 4명을 선발한다.

제3회 임용시험은 7월 18일~ 7월 22일까지 원서를 접수하고, 10월 29일 필기시험과 12월중 면접시험을 거쳐 12월 13일(화) 최종합격자를 발표한다.

7급 직렬별 채용은 ▲행정 13명 ▲일반환경 1명이고, 연구직은 ▲수의연구사 2명 ▲공중보건연구사 3명 ▲환경연구사 2명이며, 지도직은 ▲농업지도사 1명, 특성화․마이스터 고등학교 졸업(예정)자 대상 9급 경력경쟁 채용인원은 ▲일반기계 1명 ▲일반전기 1명 ▲일반토목 2명 ▲건축 2명 등 6명이다.

대전시 문주연 인사혁신담당관은 “올해는 코로나-19의 효율적인 대응을 위해 간호직을 증원해 조기 배치하겠다”며, “공직전문성을 갖춘 우수한 인재를 선발할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

응시원서는 지방자치단체 인터넷원서접수센터(https://local.gosi.go.kr)를 통해서만 접수하고, 장애인 및 임신부 응시자는 장애 유형 등에 따라 편의지원을 신청할 수 있다.

시험관련 자세한 사항은 대전시 홈페이지(시험정보)(https://www.daejeon.go.kr/exa/index.do)에 게시한 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 기타 궁금한 사항은 인사혁신담당관 채용팀(☎042-270-2972)으로 문의하면 된다.