▲ 학교경영자 노사관계 역량 향상 연수

대전광역시교육청(교육감 설동호)은 17일(월)과 18일(화) 2일간, 오전 9시부터 17시까지 KT대전인재개발원에서 유․초․중․고․특수․각종학교 교(원)장, 교(원)감을 대상으로 학교경영자 노사관계 역량 향상 연수를 실시한다고 밝혔다.

이번 연수는 학교경영자가 교원단체 및 교원노조의 이해를 통해 학교 조직의 갈등 해소 및 관리를 통해 소통과 협력의 학교문화를 조성하는 데 목적이 있다.

특히, 대전광역시교육청에서 실시하는 첫 노사관계 자체 연수로, 대전교육 맞춤형 프로그램을 기획해 진행했으며, 개강식에 참석한 설동호 교육감은 행복한 학교를 만들기 위한 첫걸음은 구성원들 간의 소통과 화합임을 강조하며, 연수생들을 응원했다.

한국고용노동교육원 교수, 공인노무사를 강사로 초빙해 ▲노동환경 변화와 노동감수성 ▲개별적 근로관계법 실무 ▲학교관리자가 알아야 할 노동법 지식 등 학교경영자가 교육현장의 노사관계에 대한 인식 제고와 학교경영자들에게 반드시 필요한 노사관계 실제에 역점을 둬 교육을 실시했다.

다양한 근로관계가 발생되고 있는 학교현장에서 필요한 개별적인 근로관계 뿐만 아니라, 노동법 지식, 학교경영자로서 노동법에 대한 해박한 지식을 얻을 수 있었던 이번 연수는 학교경영자의 노사관계 역량을 향상하여 소통과 협력의 학교 문화를 조성할 수 있는 마중물이 될 것으로 대전시교육청은 강조했다.

설동호 교육감은 “이번 연수는 학교경영자로서의 노사관계 이해 및 전문적 역량 향상을 통해 공감의 폭을 넓히고, 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 따뜻한 대전교육을 실현하는 계기를 마련했다.”며 “앞으로 다양한 노사관계 연수를 마련해 행복한 학교문화가 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.